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员工风范

Employees' demeanor

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班组执行力，就是企业战斗力

宣布时间:

2019-09-02

四川光大制药有限公司

8月30日、31日，四川光大制药组织了为期两天的班组长特训，在培训中除了生产班组长外，尚有现场QA、车间主任、车间副主任、生产主管，共计58人。

8月30日素质拓展

第一天安排了以体能和实践相团结的素质拓展训练，主要是让成员之间增添信任，增强协作，体会团队合作的主要性。一整天紧锣密鼓的训练中，每个成员在游戏中体会着快乐，在挑战中一步一步感受自我突破，在配合中明确着团队协作。

8月31日内训

8月31日，特训进入第二天，在培训之前，总司理蔡信福先生为各人鼓劲加油。

蔡总说，之以是全力以赴增强培训，是由于这个时代在欺压着我们学习，不学习意味着落伍，落伍只有出局，像今天这种培训也执偾一个开头，后面会团结更多适合的方法，将培训坚持到底；紧接着，蔡总为我们剖析了行业形势，剖析了光大形势，虽然药品行业亘古未有的紧迫、严酷，可是光大有光大的优势，宝剑锋从磨砺出，我们准时按质按量把产品做出来，这是所有战略的条件，可见班组长举足轻重的作用；施展好自己，对光大充满信心，将正能量转达到光大的每一个角落，是班组长及所有员工当下最主要的使命。

蔡总的肺腑之言让在座的每一位成员备受鼓舞，所有人拿出了最好的状态，投入到了接下来的学习中。

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企业资深内训讲师陈雨先生从班组建设应该怎样做、怎样做好员工相同、怎样贯彻上级事情要求，怎样落实、怎样建设特色班组等几个方面入手，为各人呈上了一节精彩纷呈的课程——打造优质高效班组长�？翁蒙腥�，内容精彩纷呈。

生产副总监顾明君先生在作“三个清单”主题培训。

清简单情形卫生和定置管理标准检查清单

清单二 GMP规范审核清单

清单三生产现场要害复核点清单

这些清单中的细则条理清晰，细腻入微，而真正磨练各人的不但是熟悉这些细则，更主要的是还要在生产实践中，将红线意识贯串在习惯中，一言一行，谨遵规则。

QA副总监郭伦先生作“日清日结”主题培训

日清日结是企业细腻化管理的一定选择，同时更是GMP规则的各项要求。若是说以前没有做到，或者做的欠好，那这次系统地培训之后，从部分担理者到部分每一个成员，从班组长到班组的每一个成员，必需严酷执行，严要求，高标准，让自己生长，让整个团队一起生长。

副总司理巫登菊女士为这次培训做了完善总结。

巫总说，这次的培训的目的说究竟照旧要回归到一样平常生产中，以是“三个清单”、“日清日结”就是磨练各人的执行力，学习力。光大在集团的支持下，新引进了一批年轻的管理职员，他们自动抛开恬静区，选择与光大的员工一起直面难题，肩并肩挑起光大未来的担子，作为在光大服务了几十年的老员工，我们更有理由抖擞直追。

巫总的一番话，引起了全场共识。

这次的培训求知而来，满载而归，我们蓄势待发，刻意从每一件小事做起，以小我私家为圆心去影响身边的同事，以一传百，把产品做好，树质量口碑。

学习无关乎年岁，无关乎性别，只要你愿意最先，就已经乐成了一半。愿光大的每一个角落都散发着浓浓的求知欲，愿所有人在学习中改变自我，在学习中体会生长的快乐。

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